Colombo supera meta anual de empregos e amplia qualificação profissional

Marcelo Borges
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Foto: Divulgação / Prefeitura.colombo.pr.gov.br

O município de Colombo, localizado na Região Metropolitana de Curitiba, registrou um desempenho expressivo no mercado de trabalho ao longo de 2026. A cidade alcançou a marca de 4.031 contratações formais entre os meses de janeiro e outubro, superando com dois meses de antecedência a meta estipulada pelo Governo do Estado, que previa 3.543 postos de trabalho preenchidos até o encerramento do ano.

Com esse avanço expressivo, Colombo galgou posições de destaque no cenário estadual. O município subiu da 18ª para a 4ª colocação no ranking do Paraná em termos de geração de empregos. Os dados refletem o esforço conjunto da Prefeitura de Colombo, por meio da Secretaria de Indústria, Comércio e Trabalho, em parceria direta com a Agência do Trabalhador. A gestão municipal focou em aproximar as empresas locais dos trabalhadores, facilitar o acesso às vagas disponíveis e investir fortemente na capacitação da mão de obra.

Somente nos dez primeiros meses de 2026, a unidade local da Agência do Trabalhador organizou 320 processos seletivos e emitiu mais de 13.950 cartas de encaminhamento para entrevistas. Entre os setores que mais demandaram contratações estão o comércio e a indústria, pilares fundamentais da economia da cidade.

Um dos diferenciais que impulsionou esses números foi o formato de atendimento adotado na agência. Em vez de exigir que o candidato percorra diferentes empresas pela cidade, a unidade concentra os processos seletivos em um único espaço físico. Em diversas ocasiões, os trabalhadores conseguem sair do local com a contratação já encaminhada no mesmo dia.

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Capacitação profissional e novas turmas

Além da intermediação de mão de obra, a qualificação profissional ganhou um papel estratégico em Colombo ao longo de 2026. A administração municipal promoveu 58 cursos gratuitos de capacitação, beneficiando mais de 1.100 pessoas que receberam certificação em diferentes áreas de atuação.

Para o mês de novembro, a programação abrangeu opções voltadas para a geração de renda imediata, como oficinas de culinária com foco em comidas e confeitaria natalina — incluindo o preparo de panetones, roscas e bolos —, além de cursos de automaquiagem para pele madura, voltados para a valorização da autoestima e da estética.

A programação para o encerramento do ano já conta com novas turmas de informática e robótica agendadas para dezembro. Para 2027, a expectativa da Secretaria de Indústria, Comércio e Trabalho é expandir ainda mais a oferta de capacitações, com a abertura de turmas mensais em diversas especialidades.

A iniciativa tem como público-alvo tanto os jovens que buscam a inserção no mercado de trabalho por meio do primeiro emprego quanto os profissionais experientes que desejam atualizar conhecimentos, conquistar uma promoção interna ou complementar a renda familiar.

Oportunidades descentralizadas e mutirões

No aspecto operacional, a Agência do Trabalhador manteve um estoque robusto de oportunidades, disponibilizando mais de 350 vagas em aberto em diferentes áreas durante o mês de novembro.

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Para garantir que o acesso às vagas chegue a todas as regiões da cidade, a Prefeitura adotou uma estratégia descentralizada. Equipes municipais realizaram atendimentos itinerantes em Centros de Referência de Assistência Social (CRAS), terminais de transporte coletivo, escolas e igrejas, em uma ação conjunta com outras secretarias.

Ao longo do ano, a cidade também organizou seis mutirões de empregabilidade voltados a públicos específicos, contemplando pessoas com deficiência, jovens aprendizes, mulheres, migrantes, refugiados e trabalhadores em busca de vagas temporárias.

Como medida de apoio logístico, o município disponibiliza passagens de ônibus gratuitas para cidadãos inscritos no Cadastro Único (CadÚnico) que necessitam se deslocar pela cidade para comparecer a entrevistas de emprego ou participar das aulas dos cursos de qualificação, desde que atendidos os critérios estabelecidos pelo programa social.

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Infraestrutura moderna para aproximar empregadores e candidatos

O sucesso na colocação profissional também é atribuído à nova estrutura física da Agência do Trabalhador de Colombo. O espaço foi planejado para oferecer mais conforto, comodidade e agilidade aos munícipes.

As instalações contam com salas de informática equipadas, espaços reservados para a realização de entrevistas individuais e coletivas, e um auditório com capacidade para 95 pessoas. Com essa capacidade ampliada, a unidade tem condições de receber simultaneamente até seis empresas em um mesmo dia para a condução de processos seletivos.

A meta principal da administração municipal vai além dos índices estatísticos: a prioridade é viabilizar postos de trabalho que fiquem mais próximos das residências dos moradores, reduzindo o tempo gasto no trânsito e assegurando mais qualidade de vida e tempo de convivência familiar.

Como ter acesso aos serviços

Os moradores interessados em concorrer às vagas de emprego disponíveis ou em se inscrever nos cursos gratuitos de capacitação profissional podem se dirigir diretamente à sede da Agência do Trabalhador de Colombo, situada na Rua Roberto Lambach Falavinha, nº 108.

No local, equipes especializadas prestam atendimento completo com orientações sobre o mercado de trabalho, emissão de cartas de encaminhamento e inscrições para as próximas turmas de formação técnica e profissional.

Fonte:: prefeitura.colombo.pr.gov.br

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