O Coritiba encerrou o primeiro semestre de 2026 com um saldo positivo, mantendo a base campeã da Série B do ano anterior e promovendo uma reformulação em quase metade do elenco. A equipe ocupa atualmente a sétima posição na Série A, o que demonstra o trabalho sólido de Fernando Seabra, que ainda vê espaço para evolução na equipe.
Seabra foi anunciado como técnico do Coritiba em dezembro de 2025, após o clube não conseguir renovar o contrato com Mozart, que havia levado a equipe ao título da Série B. Com a saída do anterior comandante, Seabra foi escolhido para liderar o projeto desportivo do clube paranaense.
Para a nova temporada, a estratégia do Coritiba foi manter a base da equipe campeã da Série B. Entre os titulares, continuam nomes como os zagueiros Maicon e Jacy, o volante Sebastián Gómez, o meia Josué e o atacante Lucas Ronier, todos considerados peças importantes nas mão de Seabra.
As mudanças mais significativas ocorreram nas laterais e no setor ofensivo, em especial nas posições de centroavante e ponta esquerda. Essas posições haviam sido alvo de críticas por parte dos torcedores na última Série B, mas agora contam com reforços importantes, como Breno Lopes, Pedro Rocha e Lavega.
Acreditando que o Coritiba construiu uma base sólida nos primeiros meses da temporada, Seabra ressalta que, após uma estreia complicada na Série A, o time conseguiu acreditar no processo de evolução. Para o treinador, o fortalecimento do ambiente interno foi um dos principais avanços do clube no semestre.
“Durante esse período, conseguimos observar um processo de formação de grupo, pois a chegada de 45% de novos jogadores leva um certo tempo para que todos se sintam seguros e à vontade para discordar”, explica Seabra. “Com o tempo, começam a surgir conflitos, que são necessários para que todos se expressem e busquem soluções, gerando assim uma maior aproximação entre os integrantes do elenco”, completa.
Autoavaliação positiva
Ao avaliar os primeiros meses de sua trajetória no Coritiba, Seabra destacou a boa estrutura que encontrou no clube. Desde a implementação da SAF (Sociedade Anônima do Futebol), foi possível estabelecer uma nova cultura de trabalho no Alto da Glória.
“Eu me sinto muito bem no clube. O nível de comprometimento e de competência profissional é muito elevado, o que traz um grande respaldo. A gestão profissional do clube, principalmente através de Jorge Andrade (executivo de futebol) e William Thomas (head esportivo), proporciona um suporte essencial ao nosso trabalho, contribuindo de forma operacional”, destaca.
Campanha como visitante é destaque e Seabra corrige ataque
Um dos aspectos que têm se destacado para o Coritiba nesta temporada é o desempenho da equipe como visitante. Considerando todas as competições, o time já realizou 16 partidas fora de casa, conquistando sete vitórias, cinco empates e apenas quatro derrotas.
No Campeonato Brasileiro, o Coritiba possui a terceira melhor campanha como visitante, ficando atrás apenas de Palmeiras e Flamengo. Outro aspecto positivo em relação à temporada passada é a melhora no setor ofensivo. Embora tenha conquistado o título da Série B em 2025, o Coritiba teve um dos ataques menos produtivos entre os times que lutaram pelo acesso. Em 2026, a situação é diferente: a equipe já marcou 24 gols nas primeiras 18 rodadas, ocupando a oitava posição no ranking de ataques da Série A.
Para Seabra, o crescimento coletivo e individual dos jogadores ao longo da temporada pode ser um fator fundamental para essa evolução. “Do ponto de vista do trabalho, vejo que muitos jogadores estão crescendo individualmente. A equipe tem conseguido adquirir mais repertório, tanto defensivo quanto ofensivo”, finaliza.
Fonte: umdoisesportes.com.br
