A administração municipal de Curitiba confirmou a abertura de um novo concurso público com o objetivo de preencher vagas em dez cargos diferentes, contemplando profissionais de níveis médio e superior. No total, são oferecidas 348 oportunidades para ingressar no serviço público da capital paranaense, abrangendo diversas áreas de atuação e especialidades exigidas pelo executivo local.
As oportunidades estão distribuídas de maneira estratégica para suprir a demanda de diferentes secretarias e órgãos da gestão municipal. Os interessados devem ficar atentos aos prazos, requisitos específicos de cada função e às datas reservadas para a realização das avaliações intelectuais, que acontecem no final do ano.
Várias oportunidades e distribuição de vagas
A maior fatia das ofertas concentra-se na função de Agente Administrativo, que disponibiliza sozinha 250 postos de trabalho para candidatos com formação de nível médio. Além desta ocupação de grande volume, o certame também contempla outras funções de ensino médio, como o cargo de Fiscal, que traz 20 vagas disponíveis, e o posto de Fiscal de Obras, com outras 10 oportunidades abertas.
Para os profissionais que possuem diploma de ensino superior, o concurso da Prefeitura de Curitiba apresenta um leque diversificado de opções. As vagas de nível superior contemplam carreiras fundamentais para a estrutura técnica e fiscal do município, sendo 5 vagas para Analista Administrativo, 5 vagas para Analista de Finanças, 10 vagas para Auditor Fiscal de Tributos Municipais e 3 vagas para Assistente Social.
A lista de vagas de nível superior segue ainda com 10 oportunidades para Contador, 30 vagas destinadas a Engenheiro Civil e 5 vagas para o cargo de Procurador do Município. O cronograma estabelecido pela organização define que as provas aplicadas para os cargos de nível superior ocorram no dia 6 de dezembro. Já as avaliações referentes às funções de nível médio e para o cargo de Procurador do Município estão agendadas para o dia 13 de dezembro.
Como participar e prazos de inscrição
Os candidatos interessados em concorrer a uma das 348 vagas devem realizar os procedimentos de inscrição exclusivamente pela internet. O período para o registro das candidaturas ficará aberto do dia 7 de outubro até o dia 5 de novembro, por meio do portal oficial da banca organizadora, acessível no endereço eletrônico fundacaofafipa.org.br.
Para efetivar a participação, os concorrentes precisarão obrigatoriamente possuir um cadastro ativo, com login e senha devidamente configurados, no portal e-cidadão, que pode ser acessado pelo link https://autenticacao-ecidadao.curitiba.pr.gov.br/. O valor da taxa de inscrição foi estipulado conforme o cargo pretendido, oscilando entre R$ 100 e R$ 250.
Como funcionam as provas e etapas de avaliação
De acordo
Para os concorrentes aos cargos de nível médio, o processo seletivo consistirá unicamente na aplicação de uma prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. Por outro lado, os candidatos que disputarem as vagas de nível superior enfrentarão uma estrutura de avaliação mais abrangente, composta por prova objetiva seguida de análise de títulos.
No caso específico da carreira de Procurador do Município, o grau de exigência é ainda maior. Além da prova objetiva e da avaliação de títulos, os candidatos a esta função também precisarão superar uma prova discursiva.
A Secretaria de Gestão de Pessoal reforça que, independentemente da carreira escolhida, o índice mínimo de aproveitamento exigido em todas as provas objetivas para garantir a aprovação e a continuidade nas fases seguintes será de 60% de acertos nas questões.
Fonte:: cbncuritiba.com.br
